L’INTERET DU CPE

Le 28 Mars 2006, la mobilisation anti-CPE a réuni entre 1 et 2,7 millions de personnes, soit deux fois plus que dix jours auparavant. Des incidents ont éclaté à Paris, Rennes, Caen, Grenoble. Il est grand temps d'expliquer l'intérêt du CPE.

Le CPE alias le contrat de première embauche avait un but : celui de lutter contre le chômage des jeunes de moins de 26 ans, peu qualifiés et souvent vivant dans des quartiers sensibles, en flexibilisant le travail. Il est issu de la réflexion du gouvernement après les crises dans les banlieues en novembre 2005. Dans certains de ces quartiers,  le taux de chômage pour les moins de 26 ans atteint les 40%. Il s’adresse donc à des individus vivant souvent déjà dans des situations difficiles, précaires car sans emploi.

Cette future flexibilité rassure les entreprises du privé, de plus de 20 personnes,  et les incite à embaucher des jeunes peu qualifiés.

L’entreprise prend le risque de les employer et de les former- la loi du CPE prévoit un droit à la formation dès le premier mois-, en échange de quoi, l'entreprise a le droit de licencier sa recrue sans justification, et devra uniquement verser une indemnité de rupture de 8%. La loi prévoit aussi un accès au crédit et au logement aux mêmes conditions que pour un CDI, et l’allocation chômage à partir de quatre mois effectués. Le CPE prend fin au bout de deux ans, et est remplacé par un CDI par la suite.

Les jeunes qui font l’école buissonnière en disant que le CPE = la précarité, montrent qu’ils ne se sont pas penchés sur le texte du CPE, puisque les futurs Cpistes vivaient auparavant dans la précarité, au chômage. Des jeunes de la Sorbonne ou futurs professeurs qui défilent, n’ont donc rien compris, puisqu’ils sont qualifiés et certains seront embauchés dans des entreprises publics (professeurs…). Ils ne sont donc pas concernés par le CPE.

Finalement, le CPE favorise la flexibilité des entreprises, vitale pour le maintien d’emplois en France et favorise l’embauche de jeunes peu qualifiés. La flexibilité manque hélas, cruellement aux entreprises françaises par rapport à leurs homologues anglo-saxons. Preuve en est que le CPE n'est pas si idiot que cela, l’Allemagne va adopter dans quelques mois, une mesure proche du CPE, visant à flexibiliser l’emploi. Cette mesure allemande s’étendra à tous les salariés, quel que soit leur âge. Manifesteront-ils pour autant ? Non, sûrement parce qu’ils ont plus conscience de la réalité économique, et que des personnes comme Bruno Julliard, démagogiques, sont heureusement ignorées.

 Don Quichotte